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資深獵頭給求職者的三個建議

添加時間:2019-11-29 17:20:56
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大阪飞脚vs广岛三箭 www.uztcfx.com.cn   獵頭,意為物色人才的人,是幫助優秀的企業找到需要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?!巴貳敝鋼腔?、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺灣地區把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網羅高級人才或挖掘高端人才”。

  獵頭的英文是headhunting,來源于拉丁文,原來是指美洲食人部落,作戰的時候把對方的頭顱砍下來,作為炫耀掛在腰間的行為,真正叫做獵頭是二戰以后。歐美一些國家戰勝之后,從德國等很多國家里面尋找自己需要的科學家,他們像叢林狩獵一樣,到處派專業公司幫他們物色比較優秀的人,這個詞后來被借用成為獵尋人才,到國內把原來的含義拿過來叫做獵頭。所以今天我們就從獵頭的角度談談對求職者的建議。

    

 

  自我認知

  很多人都跟我說不知道自己為啥找不到工作,其實這是一個可以量化的問題。

  在你工作經歷無法改變的前提下,如果你投了簡歷人家不搭理你,那就是簡歷要重寫;如果是簡歷投完大家很熱情,面試卻老掛,那就是面試出了問題要多練;再或者就是簡歷面試都沒問題但是定位有錯誤,比如大家一看你就是工程師,你非要去市場部,那也沒戲。自檢一下,沒人比你更了解問題出在哪里??墑嗆芏噯蘇嫻牟換?,或者說懶得自檢,缺乏對自己的正確認知。作為獵頭,我們見過很多背景出色的人,但是簡歷寫的上不了臺面,完全體現不出優勢;或者簡歷寫的不錯,面試技巧太差,屢戰屢敗;或者職業規劃不清晰,東一榔頭西一棒槌的。及時發現自己問題,并且對癥下藥或者求助于專業人士,不要等到撞了南墻頭破血流才肯承認。

  主動跟進

  有些求職者,經?;岜г雇讀思蚶驢R沒回信,或者是獵頭拿了簡歷不推薦崗位,覺得對方不專業。實際上,每個人的優先級是不同的。對你來說最重要的事兒,在別人那里可能重要性只排到第20位甚至50位,而獵頭從業人員的工作量,職業素質參差不齊,也無法保證每個人都做的面面俱到。那反過來說,如果你真的那么在意一件事情,你為什么不主動去跟獵頭和HR跟進呢?跟進也是一項很重要的工作能力,如果你在乎,你最該做的事情就是跟進,而不是一味的抱怨和啥都不干。

  興趣還是堅持?

  真正做一行愛一行的人真不多,很多年輕人都在糾結,該找自己真心喜歡的,還是堅持眼下這份工作。我的建議跟打游戲是一樣的,在壘磚塊的時候,第一層到第三層并帶不給你什么,壘到第四層以上,才是收獲的時候。HR看簡歷,最先淘汰的往往是那些什么工作都只做了幾個月或一年的人。這種人沒有規劃,不會堅持,總是在沒有積累的時候就匆匆的換,在經濟和專業程度上沒有任何的沉淀。就好像在超市的零食試吃什么都吃了一口,看樣子好像吃了很多種,可吃了很久總是吃不飽,別人踏踏實實吃了五個餅,吃前四個時候看著那人很傻,第五個餅才吃飽,但是之前那四個餅都不是白吃的,沒有前四個餅,永遠沒有第五個餅。成功從來都不是一撮而就,一夜暴富,都是一個過程(process)。我更希望找到那些在一個行業深耕了幾年的人,有了更多的積累再去做其他事情,更有可能成功。

  就像大家只看到林書豪一場籃球爆紅,卻沒有看到他之前坐了多久冷板凳每天堅持不懈的訓練;

  大家覺得papi醬是素人第一網紅可以copy她的成功,大多人卻不知道她科班出身??純此穆睦?/span>

  2007年,擔任上海電視臺體育頻道《健康時尚》欄目的前期編導及配音。2009年,擔任話劇《馬路天使》的導演助理。2015年10月,開始在網上發布原創短視頻。2016年2月,憑借變音器發布《男性生存法則》等原創短視頻;3月,papi醬獲得1200萬人民幣融資,估值1.2億人民幣左右;7月,從中央戲劇學院導演系碩士班畢業。

  也就是說,你知道有她這么個人的時候,她已經在文藝界沉淀積累了十年,沒有那十年是不可能有所謂的“靠一個視頻爆紅”的。

  積累,耐得住寂寞,往往比選擇更重要。

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