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如何成為一名優秀的獵頭?

添加時間:2019-07-26 16:49:07
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現如今,隨著獵頭行業的興起,且該行業門檻不高,容易上手。因此,很多職場人看到了該領域巨大的發展空間,便紛紛轉行做獵頭。

熟悉獵頭行業的人都知道,獵頭工作易入門卻很難精通,因此,該行業出現了良莠不齊的現象。有的獵頭年薪幾萬,有的獵頭則是年薪幾百萬,為什么同樣的一份工作薪資水平差距這么大呢?

答案很簡單,年薪幾百萬的獵頭是這個行業里的佼佼者,而年薪幾萬的獵頭自然不用多說,這類獵頭還有很大的提升空間。那么問題來了,如何提升自我,成為一名優秀的獵頭呢?如果你也有這樣的困惑,不妨看看以下幾點建議,或許可以從中得到啟發。

第一,想要做好獵頭工作,就要讓自己更專業。眾所周知,獵頭是企業和候選人之間的重要紐帶,一般的獵頭只是起到了中介的作用,即進行傳達,促進雙方溝通。而優秀的獵頭除了能夠促進企業與候選人之間良好的溝通之外,還起到了一個重要的作用那就是為企業和候選人分別進行客觀分析。

對企業的客觀分析主要表現在,幫助企業分析用人需求,以及招聘崗位對于企業發展有哪些影響;對于候選人,優秀的職場人會為其評估企業所提供的崗位是否適合候選人,對于候選人日后的發展有沒有提升的空間,理性的分析體現了獵頭的專業性,支撐獵頭專業性的背后是獵頭不斷的深挖行業背景以及相關知識的結果。

總而言之,優秀的獵頭會通過個人的能力讓企業和候選人之間達成比較高的契合度,進而促進雙方合作。

第二,想要做好獵頭工作,長時間的電話溝通是避免不了的。很多獵頭新人人以為獵頭工作是一份每天出入高檔會所的體面工作。其實在獵頭行業工作久了,你會發現并不是這樣的。想要成為一名優秀的獵頭,必須要付出大量的時間和精力去完善自己的工作,其中最主要的就是長時間的電話溝通。不論是聯系候選人還是企業,打電話都是不可或缺的溝通工具。有時候,看似錯過了幾個電話,實則很可能錯過了幾次成單的機會。

也正因如此,很多獵頭即使在下班以后或者其它休息時間,也會與候選人進行溝通,他們對于上下班的時間概念并沒有那么分明,因為工作性質決定了這一現象。

第三,想要成為一名優秀的獵頭,“發現人才”的能力是必備。簡單的來講就是獵頭在與候選人進行幾次溝通后,可以明確的判斷對方是真才實學,還是故弄玄虛。這種“識才”的本領需要獵頭在后續的工作中一點一滴的去積累,通過對方的言談舉止以及眼神交流等方面進行判斷辨別。

想要成為優秀的人,必然要付出更多的努力和心血。任何行業都是這樣的道理,作為獵頭行業更是如此,沒有專業的分析能力和愿意花時間的態度以及發現人才的能力,很難在這個行業里出類拔萃。因此想要成為行業內最優秀的那一位,走心的努力很有必要。

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